平成21年度より3年間、職場環境の改善・技能のスムーズな継承を目的に厚生労働省の当事業を行いました。
エコと創造をテーマに子ども達に「ものづくりの面白さ」を体験してもらうイベントを開催しています。(平成22年3月・10月)
勤続30年 髙橋 繁美
北上自動車㈱/自動車整備士(鈑金塗装)
免許・資格等/自動車車体整備士 溶接士免許
昭和55年入社以来、自動車の整備一筋に取り組み、この間優れた整備技能の習得をしました。これが当社の事業に多大な貢献をすることになり現在に至っております。また、勤務成績も大変良好で他の社員の模範となっております。
勤続25年 佐藤 佳光
㈲北上製作所/技能工
免許・資格等/高圧ガス輸送従事者
昭和60年入社以来、25年もの永きにわたり技能工として誠実且つ忍耐強く製造技術の習得に努めました。勤務態度も大変良好で当社の信頼形成の上で大きな役割を担っています。今後のリーダーシップにも期待されるところです。
勤続30年 鈴木 義則
斎藤鉄工㈱/技能工
免許・資格等/ステンレス溶接適格性証明
昭和55年入社以来、長きにわたり技能工として他の社員の模範足るべく、製造技術の習得に努めました。一人一人のウデがものをいうこの業界にあって、優秀な技能と合わせて表彰されるに充分な実績をおさめています。
平成21年度事業
- フォローアップ調査事業(平成22年3月)
- 雇用管理実態調査事業(平成22年9月)
- モデル企業等見学会(山形)(平成21年9月)
- 中学、高校、職業訓練校向け業界イメージ調査事業(平成22年3月)
- エコ・ものづくり体験まつり(平成22年3月)
- 従業員表彰(平成21年11月)
- 団体紹介新聞広告の掲載(平成21年11月)
- 異業種団体交流会(釜石・大槌)(平成21年12月)
- 脳ドッグ(平成22年2月)
平成22年度事業
- 脳ドック(平成22年8月)
- 人事評価モデルプラン(平成22年7月)
- 新規学卒者の求人に関する実態調査(平成22年12月)
- 優良従業員表彰(平成22年11月)
- エコ・ものづくり体験まつり(平成22年10月)
- 技能者養成講座(平成23年1月)
- 技能者の募集先、採用情報の取得先等実態調査(平成23年2月)
- フォローアップ調査(平成23年3月)